Perpindahan kepemimpinan

Kita memang hidup di masa yang menarik dan menantang.

Mengapa saya mengatakan ini? Karena perubahan terjadi begitu cepat.

Perubahan bergerak dengan kecepatan yang luar biasa cepat.

Bukan hanya di negara kami, Zimbabwe, tetapi seluruh Afrika, dan dunia secara keseluruhan.

Jadi apa yang dibutuhkan untuk menjadi seorang pemimpin yang sejati di masa seperti ini?

Perubahan cepat

Apa yang menyebabkan perubahan ini?

Kecerdasan buatan saat ini adalah faktor utama.

Saya masih ingat di masa muda saya, kita menggunakan kaset atau piringan hitam untuk memainkan musik.

Kemudian terjadi peralihan langsung ke CD.

Saat CD mulai muncul, semua orang tampaknya mengatakan, “Tidak, saya tidak pikir ini akan bertahan. Saya tidak pikir ini benar-benar sesuatu. Saya tidak pikir saya akan hidup cukup lama. Saya tidak pikir ini cukup berkualitas.”

Sampai kita menyadari sesuatu: para produsen tidak lagi melihat kebutuhan untuk memproduksi radio yang menggunakan kaset atau vinyl.

Pabrikan mendorong perubahan. Konsumen juga mengonsumsi perubahan.

Apa yang terjadi? Mereka yang tidak memahami cara kerja CD atau DVD terjebak dengan peralatan lama mereka.

Ini kuat, tetapi tidak relevan.

Mereka dibiarkan dalam kegelapan dengan musik yang tidak dapat diputar di perangkat baru.

Kemudian datang stick memori dan bluetooth.

Anda tidak perlu lagi menggunakan CD untuk memainkan musik.

Kamu hanya perlu seseorang dengan perangkat dan kamu bisa mengirim musik ke radio mobil atau kabel speaker secara nirkabel.

Sekarang, keadaannya telah berubah.

Kami tidak lagi membutuhkan perangkat lebih besar untuk menyimpan musik, kami dapat mengaksesnya di platform virtual.

Apa pelajaran yang kita pelajari sebagai individu dan Zimbabwe?

Hal-hal terus berubah di sekitar kita dan Anda tidak ingin tertangkap basah.

Jika kau tidak berubah, perubahan akan menyusulmu.

Ciptakan lingkungan yang cepat mencari cara agil untuk beradaptasi dan mengadopsi perubahan.

Lebih baik membunuh (atau menghancurkan diri sendiri) apa yang telah kamu ciptakan, daripada membiarkan perubahan melakukan hal itu.

Sebagai seorang pemimpin, Anda tidak akan pernah menang dalam lingkungan yang berubah dengan cepat jika Anda tidak ingin belajar dengan cepat.

Jika kalian tidak berubah, kalian akan ditinggalkan dengan mesin besar yang tidak memenuhi tujuan hari ini.

Apa yang efisien di masa lalu, tidak akan bertahan selamanya.

Satu-satunya hal yang tetap adalah perubahan itu sendiri. Kita perlu terus-menerus dan secara sengaja berkembang.

Agilitas belajar

Jadi apa yang kita butuhkan untuk menyusul perubahan?

Kita membutuhkan agilitas belajar.

Semakin cepat kamu belajar, semakin baik kamu.

Zimbabwe, dalam buku Why Leaders Can’t Lead, mengatakan bahwa menentang perubahan sama seperti mencoba menentang cuaca. Ini sia-sia atau tidak efektif.

Cuaca tidak akan berhenti menunggu kamu, demikian pula dengan perubahan.

Ini tidak akan melengkung sesuai keinginan kalian.

Akan terus berlangsung — baik cuacanya dingin atau panas; bukan menurut keinginanmu, tetapi sesuai dengan perubahan cuaca yang dibawanya.

Jadi kamu perlu belajar sangat cepat. Dan kamu perlu bersikap sengaja.

Pertumbuhan yang disengaja

Mari kita bicara tentang kesengajaan. Orang-orang yang menang di dunia ini sangat sengaja.

Anda perlu sengaja memilih buku, sementara semua orang terhibur oleh media sosial.

Itu membutuhkan disiplin. Apakah itu mudah? Tidak sama sekali. Apakah itu menguntungkan? Ya.

Anda perlu sengaja menonton video yang tepat yang akan mendorong pikiran Anda, mengubah pikiran Anda, memperluas pikiran Anda, memperkuat pikiran Anda, dan memotivasi pikiran Anda dengan inspirasi.

Sangat penting: Anda perlu mendengarkan audio dari orang-orang yang akan membawa Anda ke tingkat yang baru.

Saya mendengarkan para guru masa lalu seperti Les Brown, Tony Robbins, Brian Tracy, Bob Proctor, hanya untuk menyebut beberapa saja.

Orang-orang ini terus-menerus memasukkan psikologi menang ke dalam pikiranku. Dan kau tahu apa? Aku terus berkembang dan meningkatkan diri.

Kabelisasi pribadi

Hal lain yang perlu Anda pahami tentang diri Anda adalah psikologi Anda, DNA Anda, kecerdasan Anda, dan kognisi Anda.

Saya saat ini sedang membaca sebuah buku karya Howard Gardner di mana dia membahas kecerdasan ganda. Kita dilengkapi dengan berbagai kecerdasan yang berbeda.

Artinya kamu dihubungkan untuk hal-hal tertentu.

Beberapa orang diciptakan untuk menjadi musisi; kamu secara musikal terhubung.

Beberapa orang diwiriskan menjadi penulis; kamu diwiriskan secara linguistik.

Beberapa orang unggul dalam matematika; kamu diwiring secara matematis. Jadi, terkadang kamu perlu menemukan zona kamu.

Anda perlu memahami diri Anda sendiri. Di mana Anda akan beroperasi secara efektif?

Kembangkan diri Anda sendiri tanpa berusaha meniru orang lain.

Ingatlah: dengan meniru orang lain, kamu hanya menjadi versi yang lebih rendah dari orang yang coba kamu tiru.

Temukan dirimu. Kembangkan dirimu. Implementasikan dirimu.

• Jonah Nyoni adalah seorang penulis, pembicara, dan pelatih kepemimpinan. Ikuti Jonah di Twitter @jonahnyoni. WhatsApp: +263 772 581 918