Sementara pemerintah bekerja untuk meningkatkan kesejahteraan warga tua mereka, para pensiunan sedang mengangkat sejumlah kekhawatiran yang mereka katakan memerlukan perhatian mendesak. Keluhan mereka mencakup perlindungan kesehatan yang tidak memadai dan undang-undang pensiun yang usang yang menyangkal beberapa pensiunan haknya, hingga manfaat jaminan hidup yang tidak adil dan pensiun yang tidak sesuai dengan inflasi. Berikut adalah isu utama yang diajukan: Tidak adanya cakupan kesehatan bagi pekerja sebelum RAMA Salah satu kekhawatiran utama adalah pengecualian pegawai pemerintah dan swasta yang pensiun sebelum berdirinya RAMA pada tahun 2001. Meskipun mereka telah melayani di pelayanan publik, pensiunan ini tidak dilindungi oleh skema asuransi kesehatan publik ini. “Kami mengusulkan agar individu-individu ini dilindungi oleh RAMA, selama mereka membuat kontribusi yang diperlukan ke dalam skema tersebut,” kata Dorothée Uwimana, Ketua Asosiasi Pensiunan Rwanda, kepada The New Times. BACA JUGA: Undang-undang pensiun, cuti melahirkan, dan asuransi kesehatan akan direview Selama sesi yang bertujuan mengevaluasi upaya meningkatkan kesejahteraan lansia, Senator Adrie Umuhire, Ketua Komite Senat tentang Urusan Sosial dan Hak Asasi Manusia, menyampaikan kekhawatiran terhadap situasi tersebut, bertanya mengapa orang-orang yang bekerja untuk pemerintah tidak dilindungi oleh sistem kesehatan yang sama seperti yang lain. Asosiasi Pensiunan Rwanda meminta pemerintah bekerja sama dengan Badan Kesejahteraan Sosial Rwanda (RSSB) untuk menemukan solusi yang memungkinkan pensiunan ini mengakses RAMA, mungkin melalui kontribusi. RSSB adalah lembaga publik yang bertanggung jawab atas pengelolaan skema kesejahteraan sosial, termasuk pensiun, asuransi kesehatan pekerja, dan program terkait lainnya. Distribusi manfaat pensiun yang dipertanyakan setelah kematian Para pensiunan juga meminta evaluasi bagaimana manfaat pensiun didistribusikan kepada anggota keluarga yang tersisa setelah kematian seorang pensiunan. Misalnya, pasangan hanya menerima 50 persen dari pensiun. “Jika seorang pensiunan menerima Rwf200.000, pasangannya hanya menerima separuhnya [Rwf100.000] setelah kematian mereka. Sumber utama keluarga telah hilang, namun pensiunnya dikurangi,” kata Uwimana. Pensiunan percaya bahwa anggota keluarga yang tersisa, terutama pasangan yang terus menjalankan tanggung jawab keluarga sendirian, harus menerima 100 persen jumlah pensiun. Senator Umuhire bertanya mengapa jumlah penuh tidak dapat diberikan kepada pasangan atau mitra yang tersisa—“terutama karena mereka ditinggalkan dengan tanggung jawab merawat keluarga.” Asuransi kesehatan untuk keluarga berakhir setelah tiga bulan Masalah lain berkaitan dengan cakupan kesehatan di bawah RAMA, yang saat ini berakhir tiga bulan setelah kematian seorang pensiunan. Asosiasi Pensiunan mengatakan hal ini membuat keluarga rentan, terutama jika yang meninggal adalah sumber tunggal asuransi kesehatan. Uwimana menekankan pentingnya memperpanjang manfaat kesehatan bagi anggota keluarga yang tersisa: “Anggota keluarga tidak boleh dibiarkan tanpa perawatan kesehatan pada masa sulit.” Pensiun tidak disesuaikan dengan inflasi Pensiunan juga meminta pemerintah secara berkala menyesuaikan pensiun sesuai dengan inflasi dan biaya hidup yang meningkat—proses yang dikenal sebagai indeksasi. “Pensiun harus dinaikkan sesuai dengan perubahan nilai franc dan harga pasar. Ini adalah satu-satunya cara bagi para pensiunan untuk menghadapi inflasi,” kata Faustin Minani, Wakil Ketua Kedua Asosiasi Pensiunan Rwanda. Minani menunjukkan bahwa pensiun dihitung berdasarkan tahun seorang pekerja pensiun. Namun, ia mencatat bahwa nilai franc berbeda-beda tergantung pada tahun pensiun—dengan contoh tahun 1995, 2000, dan 2020. Seiring waktu, nilai franc menurun. BACA JUGA: Meningkatkan manfaat pensiun akan mengimbangi dampak inflasi – para pensiunan Di sisi lain, undang-undang pensiun tahun 2015 menyatakan bahwa entitas pemerintah yang bertanggung jawab atas skema pensiun harus melakukan studi aktuaria untuk skema pensiun sekurang-kurangnya sekali setiap lima tahun. Jika studi aktuaria—yang dimaksudkan untuk mengevaluasi kinerja skema pensiun—menunjukkan dampak negatif yang mungkin terhadap ekonomi, jumlah kontribusi harus ditingkatkan berdasarkan ketentuan hukum, demikian bunyi undang-undang tersebut, menambahkan bahwa berdasarkan temuan studi aktuaria, manfaat pensiun juga dapat ditingkatkan, menurut undang-undang tersebut. Undang-undang usang menyangkal beberapa pensiunan hak pensiun mereka Beberapa pensiunan ditolak pensiunnya meskipun telah membuat kontribusi minimal 15 tahun ke dalam skema, karena adanya klausa dari undang-undang tahun 1974. Undang-undang usang ini mensyaratkan pensiunan untuk mengajukan pensiunnya dalam waktu 10 tahun setelah pensiun, atau kehilangan haknya. Meskipun klausa ini dihapus dalam undang-undang revisi tahun 2015, perubahan tersebut tidak berlaku secara retroaktif bagi mereka yang pensiun sebelum undang-undang ini berlaku. BACA JUGA: Pensiunan menyalahkan hukum atas penolakan akses manfaat mereka Minani meminta amandemen hukum untuk menyelesaikan masalah mendesak ini. “Orang-orang yang masih hidup tidak boleh ditolak pensiunnya hanya karena mereka pensiun di bawah undang-undang lama,” katanya. Tidak adanya perwakilan di Dewan Direksi RSSB Asosiasi Pensiunan Rwanda meminta perwakilan di Dewan Direksi RSSB, lembaga yang bertanggung jawab atas pengelolaan pensiun dan skema kesejahteraan sosial lainnya, untuk mengatasi ketidakhadiran mereka dalam badan pengambil keputusan tersebut. Menurut asosiasi, memiliki suara di dewan akan memastikan bahwa kekhawatiran unik para pensiunan dianggap saat keputusan dibuat.
Disediakan oleh SyndiGate Media Inc. (Syndigate.info).
