Partai Buruh kemarin malam diberi peringatan bahwa revolusi hak pekerja mereka akan menyebabkan ‘bencana lapangan kerja’ – seiring salah satu think-tank kesukaan partai mengkritik perlindungan ‘hari pertama’.
Dasar Resolusi yang cenderung kiri mengatakan rencana untuk melindungi pekerja baru dari pemecatan yang tidak adil sejak hari pertama bisa menghambat perekrutan, akan memberikan ‘sedikit keuntungan yang jelas’ dan sebaiknya dibatalkan.
Sistem saat ini, yang mencakup hak seperti cuti kematian wajib dan cuti melahirkan, hanya berlaku ketika seorang karyawan telah bekerja selama dua tahun.
Dalam Rancangan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan mereka, Partai Buruh juga telah mengusulkan perekrutan masa percobaan hukum selama sembilan bulan untuk menangani kekhawatiran, tetapi lembaga pemikir tersebut mengatakan ini adalah ‘kompromi yang membingungkan’.
Dan dalam pukulan lain bagi para pemberi kerja, Menteri Keuangan diharapkan mengonfirmasi kenaikan upah minimum nasional sebesar sekitar 4 persen pada bulan depan.Anggaran, membawanya ke setidaknya £12,70 per jam.
Rachel Reevesjuga akan kembali berkomitmen untuk memperluas upah hidup kepada pekerja berusia 18 hingga 21 tahun, setelah sebelumnya menyebut tarif kelompok usia ini sebagai ‘diskriminatif’.
Kemarin malam Partai Konservatif mengatakan Rancangan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan – yang akan dibahas di Senat besok – akan menyebabkan ‘pertumpahan darah’ pekerjaan yang paling terkena dampaknya adalah pemuda.
Menteri Sekretaris Bisnis Bayangan Andrew Griffith mengatakan kepada Daily Mail: ‘Ini akan menyebabkan bencana pengangguran, dengan pemuda… menjadi korban terbesar. Menghadapi meningkatnya pengangguran, menteri-menteri perlu mendengarkan suara bisnis dan membunuh RUU ini sekarang.’
Legislasi ini bertujuan untuk meningkatkan kondisi bagi karyawan dan memberdayakan serikat pekerja, tetapi menteri-menteri mengakui paket kebijakan tersebut – yang didukung oleh mantan wakil perdana menteri Angela Rayner – bisa menghabiskan biaya bagi bisnis sebesar hingga 5 miliar pound setiap tahun.
Dalam sebuah laporan yang dirilis hari ini, Foundation Peraturan meminta Pemerintah untuk ‘berubah pendekatan’ terhadap pemecatan yang tidak adil.
Kelompok tersebut – yang pernah dipimpin oleh Menteri Keuangan Torsten Bell – kini dipimpin oleh Ruth Curtice. Ia mengatakan: ‘Mengenalkan masa percobaan hukum baru… adalah kompromi yang membingungkan yang berisiko membuat lebih sulit bagi perusahaan untuk merekrut, membingungkan pekerja, dan hanya menguntungkan pengacara ketenagakerjaan.’
Seorang juru bicara pemerintah mengatakan: ‘Reformasi kami terhadap pasar tenaga kerja dan hak pekerja sangat penting bagi rencana kami untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.’
Baca lebih banyak
- Apakah RUU Hak Ketenagakerjaan Partai Buruh yang ambisius berpotensi mengganggu pasar tenaga kerja yang tangguh di Britania Raya dan berisiko menaikkan tingkat pengangguran secara tajam?
- Apakah Rancangan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan Partai Buruh akan meredefinisikan wajah pekerja, atau menghambat investasi dan merusak bisnis seperti yang dklaim oleh Tory?
- Apakah Rancangan Undang-Undang Hak Ketenagakerjaan Partai Buruh yang memecah belah akan menghancurkan pasar kerja yang rapuh di Inggris?
- Apakah undang-undang hak pekerja Partai Buruh bisa menjadi bencana bagi penciptaan lapangan kerja, membuat pemimpin bisnis Inggris berpikir dua kali sebelum merekrut karyawan?
- Apakah RUU Hak Ketenagakerjaan Partai Buruh yang radikal merupakan resep bencana, menambah beban sebesar 5 miliar pound pada bisnis setiap tahun?
